O recuncho da orientación

Banner. Elaboración propia. 1. Concepto de competencia social  La competencia social es la  capacidad para mantener buenas relaciones con otras personas , según Rafael Bisquerra, catedrático de Orientación psicopedagógica de la Universidad de Barcelona. Son varias las microcompetencias que incluyen la competencia social: Dominar las habilidades sociales. El respeto por los demás. Practicar la comunicación receptiva y comunicación expresiva. Compartir emociones. Asertividad . Comportamiento prosocial y cooperación. Prevención y solución de conflictos. Capacidad para gestionar competencias emocionales. 2. Habilidades sociales Cuando se habla de habilidades decimos que una persona es capaz de ejecutar una conducta, en las habilidades sociales decimos que una persona es capaz de ejecutar una conducta de intercambio con resultados favorables. Habilidad, puede entenderse como destreza, diplomacia, capacidad, competencia, aptitud. Clases de respuesta:...

Logotipo de Obradoiros Que é un Obradoiro de Emprego? Podemos definir un Obradoiro de emprego como un programa mixto de emprego e formación dirixido a mellorar a empregabilidade, a cualificación e a inserción profesional do alumnado/traballador participante. Tamén poderíamos definir os obradoiros como programas públicos de formación e emprego nos que os traballadores/as desempregados/as participantes, reciben cualificación profesional ao mesmo tempo que desenvolven un traballo produtivo en actividades de utilidade pública ou de interese social. Un exemplo de actividade de utilidade pública ou interese social sería: Se a formación impartida no obradoiro fose dirixida á obtención dun certificado de profesionalidade de nivel 1 como é "Operacións básicas de cociña - HOTR0108 ", como consecuencia da formación do alumnado/traballador sairía un menú para persoas sen recursos do municipio. Menús sociais Por que falamos de alumnado/traballador? Falam...

Las plataformas web o las  redes sociales,  son un instrumento de  comunicación  que tiene una serie de funcionalidades relacionadas con el ámbito social y político en la gran mayoría de sus casos. Pero también están empezando a usarse como herramienta de búsqueda de empleo. Redes Sociales En este artículo vamos a hablar de las diferentes utilidades de las redes sociales dentro del mundo laboral, tanto en la búsqueda de empleo, o como medio para la indagación de recursos informativos y formativos, a nivel personal para la adquisición de nuevos conocimientos. También hablaremos de su utilidad como instrumento de autocandidatura o para darse a conocer dentro del ámbito laboral. Es por ello, que a continuación pasamos a hablar de las características más útiles dentro del mundo de las RRSS y de plataformas web, intentando estructurales en función de su utilidad: WordPress Una de las muchas funcionalidades que puede ser tener un sitio web, es que pu...

Entrevista Laboral  ¡Hola! Como puedes ver hoy comienzo este post publicando algunos trucos, recursos y consejos para realizar con éxito una entrevista de trabajo. Conducir una entrevista personal puede ser una experiencia divertida si lo haces de forma correcta. Para ello, tienes que prepararte con antelación y hacer que la otra persona se sienta cómoda . Para conducir una entrevista de forma natural es importante seguir los siguientes pasos:   Consigue toda la información relevante que puedas de la persona. Deja tu objetivo claro: Antes de preparar las preguntas para la entrevista, debes comprender tu objetivo. Así, serás capaz de mantener el hilo de la entrevista. Debes preparar preguntas flexibles y de respuesta abierta que vengan acompañadas con al menos dos o tres preguntas de complemento que puedas hacer dependiendo de la respuesta a la pregunta principal.   Es importante preparar una pequeña charla que se da antes de comenzar la entrevista. Puedes habl...

Octubre#POLAB19 ELABORACIÓN DE CV La pregunta que todos nos hacemos al principio, que información es la necesaria para definir en un CV. Por donde empiezo, primero la formación y después desgloso la experiencia y que otros datos son necesarios que describa. Y ahora me dicen que tengo que hacer un CV por competencias.......   No sé por donde empezar, quien me puede ayudar, como puedo resolver todas estas dudas y ahí está la figura del Orientador Laboral , para poder ayudar en el desarrollo de un documento que va a decir que perfil profesional es el nuestro y el cual es como nuestra carta de presentación de cara a esa primera impresión que las empresas se llevan del candidato.  Podemos ayudar de una manera individual o podemos hacer un Taller en el cual tendremos a más personas en la misma situación y que además esto genera una retroalimentación entre todos que servirá de más ayuda a los que no saben por donde comenzar.  FASE INICIAL   Recop...